臺海網(微博)10月27日訊 據臺灣《工商時報》報道,台當局“行政院主計總處”調查指出,臺灣今年前三季平均廣義賦閑人口升至101萬人,創歷年新高,全年預期將首度升至逾百萬人,主要因為近年公職部門與民間企業55至64歲提前退休人數快速增加所致。
  “主計總處”指出,臺灣不在勞動市場的“非勞動力”今年前三季平均為817萬人,其中有些是為求學、有些是為料理家務、有些是因為高齡或身心障礙、還有些是想工作而不找工作;還有一類較少被註意的就是賦閑人口。
  依調查,廣義賦閑人口(賦閑及無法歸類者)今年前三季平均已升至101萬人,是歷年同期首次突破百萬人。
  “主計總處”官員表示,賦閑人口增加是因為臺灣人口逐漸老化,55至64歲民間人口比重愈來愈高,而在這個年齡層提早退休(退離)的人也愈來愈多所致,包括公務員、教師及在民間企業受雇者平均退休年齡都太早。
  依官方統計,臺灣公務人員平均退休年齡由1997年的60.8歲降至2013年的55.4歲,教育人員同期間平均退休年齡也由58.0歲降至54.0歲;而依“主計總處”調查,企業部門的退休平均年齡在102年也只有57.4歲,不到60歲就退休的人有續增加的趨勢。
  普查處長黃吉實表示,臺灣工作環境對中高齡者並不友善,50多歲雖還未到退休年齡,但部分公司在業務緊縮時,中高齡者往往是被優離優退對象,這個環境讓不少人大嘆“不如歸去”而賦閑在家。
  黃吉實表示,賦閑人口升逾百萬人,顯示建構一個對中高齡工作者友善的就業環境很重要,而部分島內企業沒把這些資深員工當資產,反而將其當負債的心態也必需調整,“主計總處”將會搜集資料,針對賦閑與提前退休這一議題進行分析。
  (原標題:退休早、就業難臺灣賦閑人口首度突破百萬)
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